1. High-impact interview questions :
پدیدآورنده : Victoria A. Hoevemeyer ; foreword by Paul Falcone
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employment interviewing,Psychology, Industrial
رده :
HF5549
.
5
.
I6
H59
2006
2. High-impact interview questions :701 behavior-based questions to find the right person for every job
پدیدآورنده : Hoevemeyer, Victoria A., Victoria A. Hoevemeyer ; foreword by Paul Falcone
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Employment interviewing,، Psychology, Industrial
رده :
HF5549
.
5
.
I6
H59
2006
3. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
پدیدآورنده : / ویکتوریاای. هوومایر,هووه‌مایر,Hoevemeyer
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ھ
۹ ۱۳۹۵
4. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا: (یافتن فرد مناسب برای هر شغل)
پدیدآورنده : / ویکتوریاای. هوومایر,jHigh-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every ,6002
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
5. سوالات مصاحبه با تاثیر بالا : (یافتن فرد مناسب برای هر شغل)
پدیدآورنده : / ویکتوریا ای. هوومایر,عنوان‌اصلی: High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every ,2006.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
